北京市電話工程有限公司全體員工在多年的工作實(shí)踐中，逐步探索并形成了公司的企業(yè)文化,，它是集體智慧的結(jié)晶,，是公司的巨大精神財(cái)富。隨著企業(yè)的不斷壯大,，新的生力軍不斷加入,，公司企業(yè)文化也被新一代員工所傳承并注入新的內(nèi)涵。我們深信,，伴隨著時代的飛速發(fā)展,，公司企業(yè)文化將永葆旺盛的青春與活力。
企業(yè)文化為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了有效的精神支撐,，也為員工的個人發(fā)展提供了和諧的人文環(huán)境,。同時，每一個公司客戶也都能切身體會到,，在公司企業(yè)文化的感召下,，公司所有員工為您所提供的遠(yuǎn)不止是一個方案，一個系列產(chǎn)品,，或是一個工程項(xiàng)目,，而是與您一起參與，創(chuàng)造和分享的共同事業(yè)。
企業(yè)文化表術(shù)語————
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié),、實(shí)干,、進(jìn)取、奉獻(xiàn),。
戰(zhàn)略定位：以質(zhì)量求生存,，以誠信樹品牌；以創(chuàng)新謀發(fā)展,，做一流的通信建設(shè)服務(wù)商,。
管理方略：以人為本，安全為先,；科學(xué)管理,，和諧發(fā)展。
服務(wù)宗旨：誠信為本,，客戶至上；換位思考,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
企業(yè)理念：努力不懈，追求卓越,。